Если работодатель без объяснения причины увольняет работника, а работник в свою очередь и не имеет доказательств, что его принуждали исполнять обязанности помимо трудового соглашения или намекали оказать сексуальные услуги, то от этого, разумеется, повысится социальный статус работодателей, их будут рабочие называть сеньорами, кланяться станут перед ними. Да только вот экономические показатели вряд ли обрадуют правительство Франции!
Если превратить человека в исполнительное быдло, то у него исчезнут творческие способности, исполнять приказы будет без души, без творческой инициативы. Ради процветания производства работник должен иметь право входить в конфликт с руководителями фирмы, не боясь увольнения. И в этом конфликте решаются не только вопросы заработной платы, но и пути развития, улучшения средств производства, производительности труда, что отражается на общем подъёме экономики страны.
