Бюрократ строго следует букве закона, инструкциям – всю ответственность за исход дела складывает на предписанную бумагу. Существуют ситуации, когда следует брать грех на душу и нарушать законы, инструкции, но при бюрократическом правлении такое невозможно.
Есть приказчики, которые сломя голову, не ориентируясь в оперативной обстановке, бегут исполнять чётко и дословно волю вышестоящего руководства. От приказчика хоть и пользы немного, но зато он не вызывает опасения в плане борьбы за власть, не сплачивает вокруг себя народ.
При авторитарном руководстве собственное мнение дороже всех предписаний и указаний сверху, желаний исполнителей этого мнения. И тиран может быть вовсе не плохим человеком, люди впоследствии могут быть ему благодарны за то, что он их заставил изменить жизнь.
Демократ защищает волю большинства даже в том случае, если у большинства неправильная точка зрения. Демократы иногда становятся нацистами или большевиками, как в советской России.
Либерал отстаивает интересы малочисленных социальных групп. И в это меньшинство могут входить люди образованные, интеллигенция.
При пассивном руководстве руководитель не принимает каких-либо серьёзных решений, но берёт на себя ответственность за действия коллектива, выгораживает отдельных индивидов с асоциальным поведением. Коллектив за это поддерживает его статус, поощряет материальным вознаграждением.
Хороший руководитель умело сочетает все шесть стилей руководства в зависимости от обстановки, ради успешной деятельности управляемой им социальной группы.
