Хозяин предприятия может сам устанавливать дисциплину, создавать определённые отношения, иерархию между рабочими. Рабочие могут без хозяина сплачиваться между собою и совместно решать производственную задачу. В первом случае социальная группа, созданная преимущественно по инициативе хозяина, не является коллективом, это стадо баранов с холуями.
Хозяева, которые сами являются баранами, видят выгоду в безмозглых рабочих! Эти рабочие ведь не смогут выполнить сложную работу, без чувства товарищества они подставляют друг друга, злорадствуют над бедами и неудачами коллег, каждый из них любыми путями метит занять место холуя. За ними постоянно нужно надзирать.
Разумный хозяин предпочитает работать с дружным коллективом, в котором все друг за друга отвечают, не ищут козла отпущения, каждый берёт на себя вину. Он доверяет этому коллективу и вместо работы надзирателя разрабатывает схемы предпринимательской деятельности.
С коллективом сложно работать в том плане, что он может потребовать от хозяина повышения заработной платы, побольше отдыха. Так ведь рабочие должны понимать, что если хозяин отдаст все деньги, то производство развалится, они останутся без работы.
