Руководитель

Без руководителя и управления не существует коллектива, нет слаженной организованной работы. Руководитель дирижирует действия подчиненных ему лиц, в результате чего создается продукт коллективной деятельности, в котором заинтересован весь коллектив.

В упрощенной схеме руководитель - это интеллектуал, который успешно владеет информацией и дает ценные и верные указания к действиям. Но в жизни далеко это не так. Всей информацией одному человеку владеть невозможно. Далеко не все руководители исключительно интеллектуалы, эрудитов можно держать возле себя в качестве помощников. Люди часто принципиально исполняют менее верные указания с большими затратами усилий, лишь бы не признавать инициативы нового кандидата на должность руководителя.

Управлять людьми - это добиться от них исполнения указаний и приказов. Во всех методах управления руководитель в первую очередь должен уметь эмоционально воздействовать на психику людей, без чего невозможно привлечь их внимание и дать установку к действиям.

В дипломатичном стиле управления руководитель обольщает коллектив результатом совместной деятельности, убеждает в правильности собственных решений.

Тиранический метод управления характеризуется в запугивании людей, регулярно уведомляют их о возможности увольнения и исключения из коллектива. Для тиранического типа руководителей характерна нервозность. Своей невротической реакцией тиран показывает, что он способен подавить в себе всякую жалость и принять суровое решение.

Руководитель может пробудить в себе или демонстрировать семейные чувства к служащим компании, внушает им, что предприятие есть их родной дом. Одновременно вставляет элементы тирании. Тирания в этом случае вдвойне эффективная, так как более устрашает угроза увольнения и расставание с родным предприятием.

Криками и угрозами руководитель подавляет в людях разумение и превращает их в исполнительные машины. Но такие типы руководителей не способны создать крупное развивающееся предприятие. Ведь они взваливают на себя очень тяжелую ношу управления, им приходится следить и руководить каждым шагом безынициативных подчиненных.

Разумный руководитель распределяет функции управления, предоставляя подчиненным свободы для принятия решений.

5 1 1 1 1 1 Rating 5.00 (1 Vote)

Сообщите о странице друзьям!


Закажите товары от веб-клуба Космополит и компании Всемайки!


Пройдя по баннеру и сделав покупку, Вы не продадите свою душу, а наоборот, сможете сохранить и упрочить верность самому или самой себе. Приобретете недорогую удобную и красивую вещь, а попутно небольшой оплатой за товар поможете научному познанию, прогрессивным идеям и нашему клубу вывести человечество к справедливому процветающему миру.

Лучшие 5 материалов раздела по рейтингу голосования

Влияние культуры на экономику страны
User Rating: / 2
Культура и экономика

Материалисты, последователи немецкого экономиста Карла Маркса, последователи американского психолога Абрахама Маслоу убеждены, что экономические отношения лежат в основе и определяют всё остальное. По их мнению, хлеб всему голова, а культура является надстройкой, следствием. Вечный вопрос о первичности бытия и сознания. Да и пусть культура зарождается после экономики, но и всё же последующее обратное влияние культуры на экономику вряд ли стоит отрицать.


Подробнее...

Почему умных не всегда принимают на работу
User Rating: / 2
Умный

Многие умные люди имеют богатую эрудицию, быструю интуицию и логику, но вот что-то не получается у них в жизни, какой-то злой рок стоит перед ними: не могут устроиться на престижную работу, найти верных друзей, вести успешный бизнес. Почему так получается. Ничем непримечательные индивиды со средним интеллектом, напротив, более успешные, легко и быстро добиваются материальных благ и социального положения. Ведь это не только несправедливо, такое положение вещей, когда способные и талантливые люди не реализуют свои возможности, серьезно сдерживает социально-экономическое развитие общества.


Подробнее...

Отток капитала и культура пролетариата
User Rating: / 2
Люди, которые родились ползать

Весьма значительная категория людей с воинственной пролетарской принадлежностью взволнована тем обстоятельством, что из страны вывозят миллиарды долларов. Отток капитала необходимо связывают с воровством и коррупцией, со своей классовой ненавистью обвиняют правительство в разбазаривании народного достояния.


Подробнее...

Кто достоин высокой зарплаты?
User Rating: / 1
деньги, счётная машинка

Менеджеров в вузах учат поведению в конфликтных ситуациях, обучают, как разобщать профсоюзные настроения и урезать аппетит у рабочих. На мой взгляд, такой односторонний подход не справедливый: учёным-экономистам помимо менеджмента следует создать науку и для рабочих, в которой бы они в общеобразовательных и средне специальных заведениях учились, как отстаивать трудовые права. Ведь это совершенно не благоприятно для покупательной способности и в целом для всей экономики, для государства, когда у одних денег много, а у других очень мало.


Подробнее...

Как стать богатым?
User Rating: / 1
деньги

Деньги есть защищённый от подделки документ, обязывающий общество предоставить определённое количество товаров и услуг, после которых они переходят к новым владельцам. Власть денег велика, но разве каждый может применить и приумножить эту власть? Если у владельца денег не слишком богатые моральные качества, то общество не очень-то и захочет быть ему чем-то обязанным.


Подробнее...

Гражданином или подданным можешь ты не быть, но космополитом стать обязан! Обязан общечеловеческие нормы морали и чести ставить выше законов и интересов того или иного государства. Да и национальные интересы любого государства - это жить в добрососедстве со всеми странами мира, что и есть по сути космополитизм.