забастовка на Hyundai Motor

11 января 2012 года на крупнейшем автомобибилестроительном предприятии "Hyundai Motor" 2200 рабочих линии по сборке автомобильных двигателей бросили работу и заняли территорию предприятия. Причиной была самосожжение 44-летнего рабочего завода, который 7 января облился восьмилитровой канистрой с горючей жидкостью и поджёг себя на территории завода. Рабочий покончил с собою из-за угроз руководства предприятия уволить его из-за его профсоюзной деятельности. Профсоюзные лидеры потребовали от руководства завода назвать ответственных за самоубиство рабочего.

Менеджмент "Hyundai Motor" в ответ пустил в ход против забастовщиков силовые кровавые меры. Рабочих избивали арматурой, ранили 12 человек. Полиция применила против забостовщиков слезоточивый газ и перцовый спрей. 70 человек были арестованы. На 419 участников забастовки менеджмент компании подал иск в суд на возмещение 14,1 млн. долларов за компенсацию потерянного рабочего времени. Около десятка рабочих в знак протеста совершили акт самосожжения.

Не взирая на избиения, аресты, угрозы исков, рабочие продолжали сидячую забастовку, оккупировав сборочную линию автозавода. Их поддержали все крупные корейские профсоюзы, рабочие американского технического центра "Hyundai-Kia" в Мичигане. "Hyundai Motor" забастовка вылилась в потерю 24 тысяч автомобилей на сумму 289 млн. долларов.

Если рассудить конфликтную ситуацию между рабочими и владельцами компании, то, увы, южно-корейскому рабочему лучше жить в Северной Корее: ежедневно молиться на лидера нации, чем быть избиваемым арматурой и поджигать себя бензином. И если руководство страны, владельцы предприятий не поймут этого, то не загорами будет революционная пролетарская ситуация со всеми последствиями.

Противостояния никогда ни к чему хорошему не приводили. Наоборот, надо поддерживать, финансировать, сплачивать профсоюзные объединения и становиться у руля этих объединений. Когда у людей поднимешь энтузиазм и моральный дух, то они без зарплаты, голодными будут самоотверженно работать, не думая ни о каких забастовках.

Законодательные органы и правительство Южной Кореии, видимо, ещё глупее менеджмента автомобилестроительных заводов. Необходимо привлекать к ответственности владельцев компаний, у которых пробуждается хоть малейшее недовольство рабочих.

5 1 1 1 1 1 Rating 5.00 (1 Vote)

Сообщите о странице друзьям!


Лучшие материалы раздела по рейтингу голосования

Влияние культуры на экономику страныUser Rating: / 2
Экономика
Андрей Булатов
Культура и экономика

Материалисты, последователи немецкого экономиста Карла Маркса, последователи американского психолога Абрахама Маслоу убеждены, что экономические отношения лежат в основе и определяют всё остальное. По их мнению, хлеб всему голова, а кул...


Подробнее...

Почему умных не всегда принимают на работуUser Rating: / 2
Экономика
Андрей Булатов
Умный

Многие умные люди имеют богатую эрудицию, быструю интуицию и логику, но вот что-то не получается у них в жизни, какой-то злой рок стоит перед ними: не могут устроиться на престижную работу, найти верных друзей, вести успешный бизнес. По...


Подробнее...

Кто достоин высокой зарплаты?User Rating: / 1
Экономика
Андрей Булатов
деньги, счётная машинка

Менеджеров в вузах учат поведению в конфликтных ситуациях, обучают, как разобщать профсоюзные настроения и урезать аппетит у рабочих. На мой взгляд, такой односторонний подход не справедливый: учёным-экономистам помимо менеджмента следу...


Подробнее...

Как стать богатым?User Rating: / 1
Экономика
Андрей Булатов
деньги

Деньги есть защищённый от подделки документ, обязывающий общество предоставить определённое количество товаров и услуг, после которых они переходят к новым владельцам. Власть денег велика, но разве каждый может применить и приумножить э...


Подробнее...

Для чего нужна инициатива?User Rating: / 1
Экономика
Андрей Булатов

Глупые руководители любят подчинённых, верноподданно исполняющих их указания, работающих строго по инструкции. А на самом деле они любят серых бездарностей без творческих способностей, которые при всех своих недостатках ещё и до безумия...


Подробнее...