Трудовые отношения
Наемный труд, трудовые отношения регулировать можно, лишь бы было у власти желание и воля. Но в первую очередь эта воля должна исходить от общества, от общественного мнения.

Проще было бы держать людей в рабстве, но, как оказалось, такая форма экономических отношений весьма неэффективная для интенсивно развивающейся экономики. И те страны, которые перешли на наемный труд, вырвались вперед в экономическом развитии, поэтому остальные государства вынуждены были отказаться от рабства, запретили рабство в правовом законодательстве.

Но наемный труд далеко не панацея для справедливости, для снятия социального напряжения и предотвращения классовой вражды. После массовых забастовок рабочих и угроз пролетарских государственных переворотов политические деятели вынуждены были разрабатывать и претворять в жизнь нормы правового регулирования наемного труда, которые бы не позволяли сдирать с рабочих три шкуры.

Люди могут расторгнуть трудовой договор и уволиться с работы, но это вовсе не означает, что рабство, безжалостная эксплуатация человеческого труда ушли в прошлое. Меньше заплатить и подороже продать - с этой рыночной аксиомой абсолютно каждый предприниматель засыпает и просыпается. И существует множество путей, как наемных работников держать в повиновении за малую зарплату.

Часто работодатель молчаливо и вожделенно одобряет пьянство на рабочем месте при условии, если "наркомовские 100 грамм" не мешают совершать трудовые подвиги в далеко не лучших производственных условиях без каких-либо затрат на охрану труда. И к тому же факт пьянства служит хорошей аргументацией для уменьшения заработной платы.

Человек с длительным трудовым стажем так привыкает к профессии и предприятию, что воспринимает его вторым родным домом. Бывают семейные неурядицы, а на работе он отвлекается и отдыхает от семьи. Семью даже бросают ради любимой работы. Он и о заработной плате не думает, когда с увлечением решает производственные задачи.

И если рабочему-патриоту сказать, что он будет уволен, то предынфарктное состояние ему обеспечите. Да он согласен работать за любую заработную плату, лишь бы не отнимали у него любимое дело.

Наемный труд, трудовые отношения регулировать можно, лишь бы было у власти желание и воля. Но в первую очередь эта воля должна исходить от общества, от общественного мнения.

В правовом законодательстве необходимо разработать нормы, которые обязывали бы работодателей и позволяли бы наемным рабочим с момента подписания трудового договора вступать в права собственности предприятием с получением права голоса акционера. Современные информационные технологии, электронная документация, вместительные базы данных уже позволяют это делать.

По трудовому договору наемный рабочий получает заработную плату, а с ростом трудового стажа в обязательном порядке растет его доля капитала предприятия. Чтобы сохранить контрольный пакет акций, акции у трудового коллектива разрешается регулярно выкупать по договорной цене.

Наверное, только так и можно будет покончить с классовой враждой, проложить мост и создать цивилизованный диалог между богатыми и бедными.

А главное, здесь будет и экономический эффект в технологическом развитии. Предприниматели уже будут меньше стараться нанимать людей, с которым приходится делиться правом собственности на средства производства. Где-то сами встанут у станка, вырастет огромный спрос на робототехнику. Расширится производство роботов - появятся новые более профессиональные рабочие места.

Только не надо бояться, что машины заменят человека. Чем больше машин, тем ещё больше надо людей, чтобы ими точно управлять, держать в исправности.

Рейтинг:  5 / 5

Звезда активнаЗвезда активнаЗвезда активнаЗвезда активнаЗвезда активна
 

Доска объявлений на Альфа Трансе

Рейтинг голосования ТОП-5 Политика

Моральный беспредел на зонах

Моральный беспредел на зонах

27.11.2007 | Андрей Булатов
55555
Недавно по российским тюрьмам прокатилась волна бунтов. Не от хорошей жизни, видать, бунтуют заключённые, требуют хоть каких-то человеческих прав -...
Политический феномен ЛДПР

Политический феномен ЛДПР

02.12.2007 | Андрей Булатов
55555
В очередные выборы в Государственную Думу законодателям приходится делить парламентские места с партией Владимира Жириновского. И вряд ли когда-нибудь оппозиционным...
Двухпартийная власть - это плохо

Двухпартийная власть - это плохо

03.12.2007 | Андрей Булатов
55555
Образно выражаясь, политика исходно строится вокруг государственного бюджета. Левая партия требует бюджет раздать бедным и жить в мире и согласии.
Гуран 18.10.2006 06:13 Применение пыток в Америке...
Кандидат в президенты России

Кандидат в президенты России

15.12.2007 | Андрей Булатов
55555
Решительная и неотвратимая российская политика наводит некоторый ужас на демократические слои интеллигенции, мнящие себя властелинами государства. Де-юре вроде бы народ...