Определение предприятия и сетевое регулирование наемного труда

К 1 маю, к Дню международной солидарности трудящихся дарю человечеству новую футурологическую концепцию экономических отношений. Концепция должна положить конец человеконенавистнической классовой вражде, вывести на цивилизованный уровень диалог между бедными и богатыми. Ключевой момент в концепции - ввел понятие долевого права, которое несколько отличается от акционерного права. Владельцы предприятия и акционеры предприятия - это должны быть разные субъекты экономических отношений, что позволит приблизиться к социальной справедливости и вывести экономику на новый уровень развития.

Гладко на бумаги да забыли про овраги!Предприятие стоит сто рублей.Десять человек по 10% приобретут все предприятие,а остальным кукишь. Уже придуманы акции!Видно вам не наука акции и ваучеры! Так как главный недостаток паев,акций,ваучеров и тд в отсутствии государственной материальной гарантии и только гарантия на уровне неправильного закона выгодного для власти!!!Чтобы была справедливость,государство должно установить твердую мзду, то есть налог с согласия народа!Который имеет право изменить только работники этого предприятия!Тогда власть будет заинтересована в эффективности использования налога или в поиске других способов добычи денег!

Десять человек по 10% приобретут все предприятие,а остальным кукиш.

Все, кто нанимается на работу, автоматически получают долевое право, которое увеличивается в соответствии с трудовым стажем. Долевое право от стажа перестает расти у владельцев предприятия.

Чтобы была справедливость,государство должно установить твердую мзду, то есть налог с согласия народа!

Предприятие обязано будет платить за регистрацию и аккаунт в Паспортной сети. У государств предприятия будут арендовать земельные участки и платить аренду. Налоги уйдут в прошлое.